《2024 STATE OF DESIGN & MAKE》报告是针对设计和制造场所、物品和体验的企业领导者进行的全球性年度研究。本研究指出了影响当今企业决策的最紧迫的变革驱动因素，有助于领导者就如何优先考虑和投资未来做出战略决策。研究的重点领域包括：行业的宏观视角；在不断变化的世界中保持韧性和相关性；吸引、培训和留住技能娴熟的劳动力，以及实现可持续发展的成果。
企业韧性-在持续的挑战中数字化可增强企业的韧性：那些将生产力视为数字化转型最大好处的受访者表示，他们的数字化投资将生产力平均提高了 62% 。
人才-弥合人才不足的缺口：公司通过技能提升、数字化和可持续发展项目来应对人才不足的挑战。
可持续性-商业价值推动可持续发展行动：可持续发展现在是员工、客户和投资者的主要关注点，也是企业成功的重要驱动力。
相较于欧特克《2023 STATE OF DESIGN &MAKE》报告，成本控制超过了聘用和留住人才的问题，位居榜首，其次是产品和服务创新以及环境可持续性，且今年新增了一个认知，即人工智能是一种现实的工具，让可持续性得到了提升。在领导者们用来帮助自己的企业更好地实现可持续发展目标的技术之中，人工智能已跃居首位。获取行业领导者对数字化转型如何推动企业韧性、可持续性和人才管理的更多见解，欢迎您点击链接下载文档。
《2024 STATE OF DESIGN & MAKE》报告
